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人工智能正在抢饭碗,选专业要慎重

     正当自动生产机器人与自动驾驶车引领产业人力缩减的发展趋势之际,多数白领阶级的上班族都还没意识到,已经足以进行知识工作的人工智能AI,正悄悄地攻占我们的职场领域。

     当大部分人感到恐慌的时候,也相当部分的人对于人工智能等新技术持以欢迎态度,他们大多都是与人工智能相关行业人士,包括信息、通信、计算机网络领域人士,认为将来人们要更多的和智能设备打交道,掌握必要的计算机语言,人类和机器“沟通”将是常态。

      2016年年末,美国总统奥巴马的科学和经济顾问发布了一份人工智能的报告,主要论述了自动化对美国就业市场的影响,其中,在谈到人工智能技术时,报告警告称,人工智能可能会在20年内让47%的美国人失业。另一份由花旗银行与牛津大学合作的2016年2月份公布的报告也预测,美国47%的就业岗位可能被人工智能代替,在英国,这个比例是35%,在中国,该比例居然高达77%,在整个世界经合组织国家,平均57%的工作岗位将实现自动化。

      机器人不会累、不用吃喝领薪,是老板最爱的员工类型。那么,哪些人最需要担心失业呢?

未来,机器人将取代掉40%的地产人

      早在2015年,在“下个十年的亚洲可持续动力论坛”上,王石便表示,“万科没有兴趣投资跟房地产无关的领域,只有机器人除外”,其认为,未来万科40%的劳动力将被机器人代替。

      当中国的互联网+已经炒烂了的时候,德国已经发明出了砌墙机和抹灰刷墙机,这就是德国的工业4.0。这不只是一个概念产品,这样的设备已经可以在工地应用了,1天就能盖一栋房子。

机器人正在抢传统制造业饭碗

      人口红利的消退,用工成本的上升,发达国家制造业回流以及东南亚低成本竞争的双面夹击,都不断压缩着我国传统制造业的生存空间。为了降本增效“腾笼换鸟”,由政府力推、企业力行的“机器换人”潮正加快部署中,完全由机器人来代替人工进行生产的“黑灯工厂”不断涌现。

      做为全球最大的代工企业,富士康一直在流水线机器人作业方面做尝试。前不久有消息称:富士康目前已经装备了超过4万台机器人,它们被部署在公司的各个生产流程环节用来取代人工。机器人开始抢饭碗了,未来厂妹将何去何从。

      事实上,除了传统制造业代工厂工人有很大失业可能之外,这些行业的从业者在未来可能也将无工可务。

金融业坐班人员可能被机器人淘汰

      银行柜员和办事员也有可能被机器人淘汰。银行分行的运作费用很高,部分原因是需要支付柜员的费用,而如果使用机器人来从事相关工作,就可以省掉这一部分开支。

      在美国,至少已经有一家银行正尝试大幅缩减分行柜员相关费用。美国沿海联邦信用合作社已经用机器人替代了40%的雇员,在其下属的16家分行中,客户已无法找到哪怕一名柜员,与他们打交道的,是能够处理银行柜员大部分工作内容的“个人柜员机”。

      日本富国生命保险公司于今年1月正式“录用”34名智能机器人,负责公司的保险理算业务,公司34名理算员(占理赔部的30%)因此将在3个月后正式“下岗”。高盛在2000年的巅峰时期,位于纽约总部的现金股票交易柜台有600名交易员,为投行金主的大额订单进行股票买卖,如今只剩下2名留守,其余工作均由机器人包办。

编辑记者极有可能丢掉饭碗

      美国一家科技公司结合大数据和人工智能,利用开发软件的模板、算法、框架可瞬间撰写出上百篇报道。韩国一家媒体「聘用」了人工智能记者,0.3 秒一篇稿,文通字顺,数据详实。事实上,互联网的出现就在不断的压缩纸媒的生存空间,未来编辑记者极有可能丢掉饭碗。

      2016年,日本名古屋大学组织的项目团队开发的人工智能程序,以“人工智能以自己的兴趣写小说”为内容所写的科幻小说居然通过了“星新一文学奖”初选,该团队雄心勃勃地表示,他们有信心在两年内开发出能独立编写成熟小说的人工智能。

      人工智能不仅要抢记者饭碗,甚至连作家都工作不保。

餐饮服务员75%的工作可由机器人取代

      麦肯锡国际咨询公司的专家认为,随着智能机器人的普及,现在咖啡店和餐馆75%的工作可由机器人取代,餐饮服务人员将面临新一轮的失业潮。

      据“今日俄罗斯”电视台网站(RT)报道,位于美国伊利诺伊州芝加哥市橡溪的麦当劳总部被迫关门。数以千计的员工及工会活动人士聚集在总部大楼外举行游行示威活动,要求最低时薪15美元。去年5月份,美国有成千上万名快餐店雇员上街游行,要求时薪由现在的7.5美元增加到15美元。

      麦当劳公司前美国负责人爱德华•伦西接受《福克斯商业》杂志采访时称,花3.5万美元购买一台机器人,比付给效率低的员工每小时15美元去炸薯条要实惠得多。提高工资的要求“将会导致更多美国人失业”。

      据悉,美国动力机器公司已推出能做汉堡的机器人。2016年7月,该公司研制的一款能在一个小时内自动切、烤、组合包装400个汉堡的机器人,在加州已投入使用。

机器人操控的自动化药房

      世界最大在线零售商亚马逊公司的仓库,已全部由橘黄色的机器人接管。这些机器人会从货架上取下物品后,递给人类“同事”进行扫描。结果表明,这样使生产力提高了3倍。

      人工智能的日益完善正使机器人悄然走进人类生活的方方面面,说不定哪天你去抓药,站在柜台后面的就是一个机器人。据称,加州大学旧金山分校医学中心就推出了一个由机器人操控的自动化药房,医生开好药方并输入电脑之后,机器人会按方取药、打包并分好,再把病人需要在12小时内服的所有药物放在一个贴了二维码的塑料盒中,以便病人自行买药。该机器人一年中共配了35万剂药,没出过一次错误,表现出色,这反而让人类相形见绌。

      麻省理工学院(MIT)数字商务中心主任埃里克•布林约尔松曾表示,还有一点机器人药剂师比人类做得更好,那就是机器人能确保病人处方药不会与其正在服用的其他药物发生冲突。

部分律师工作机器人做得更好

      律师助理和文件审阅律师会向客户收取高额费用,但实际上,就他们所从事的某些工作来说,机器人可能会做得更好。在所谓的“文件审阅”工作中,律师需要对成百上千的文件进行搜索,从而找到提及特定条款或概念的文件。

      总部位于硅谷的科技创业公司“黑石探索”可向客户提供一种服务,用机器人来搜索相关词汇和概念。专家表示,跟人类不同的是,机器人不会因为从事这种琐碎而重复的工作而感到厌倦,因此,经常能做得比人类更好。

机器人等人工智能是否会成为“就业杀手”?

      事物总是相对的,有人持悲观看法,也就意味着有人持乐观看法。对于人工智能是否会造成人类大面积失业的问题,许多人提出了具有远见的看法。

      美国国家协会的副总裁Viswanathan:人工智能不会导致失业,而是创造更多的就业机会。事实上,因为工作效率提高,更多的工作机会出现了。同样,如今IT行业也想要提高效率和生产率。因此,像人工智能和机器学习这样的工具,它们都是专注于提高效率和提高生产率。

      大数据公司汤森路透的董事、总经理山吉夫•查德拉:人工智能一定会改变人们的工作方式,但不会带来劳动力市场颠覆式的改变。