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职业教育研究所(教师发展中心)

2005年2月,为适应学校教育事业发展的需要,针对教育教学改革中出现的新情况、新问题开展系统研究,学校成立了职业教育研究所,在分管领导指导下开展工作。2014年3月,基于促进教师职业化、专业化发展的战略考量,经校长办公会研究,报董事会同意,学校成立了教师发展中心。2016年3月,学校对职能部门进行机构调整,合并成立职教所(教师发展中心)。

职教所(教师发展中心),以“求是、创新、服务”为宗旨,坚持“服务决策,指导实践,理论建设”的发展理念,紧紧围绕职业教育改革与发展中的热点、难点开展研究,服务学校职业教育改革与发展。职教所(教师发展中心)着眼于学校高水平发展需要,以全面提升研究队伍素质水平为目标,以科研队伍人员梯队建设为核心,开展教师教科研能力提升培训。

职教所(教师发展中心)现有一支阵容整齐、结构合理、学术水平高、锐意创新的研究员队伍及校内培训师队伍。目前校内有5名专职研究员,9名兼职研究员,还拥有省内职教专家、教研创新人才、市特聘研究员等高端人才5人。其中,15人具有硕士学位、高级讲师 6人,广州市专业带头人 6 人,建成一支自身素质高、整体实力强,具有创新精神的高水平、专兼结合的研究员队伍。

职教所(教师发展中心)下设学报编辑部,负责学报的编辑与出版工作。学报办刊宗旨为“百花齐放,百家争鸣”,理论与实践相结合,古今贯通,中西融会,为白云的教育改革与发展服务,为教育科学繁荣作贡献。常设栏目包括教育思想与理论、教育改革与发展、教育组织与管理、国际与比较教育、教育经济与财政、教育文化与历史、教育政策与法律等。

“十三五期间”,职教所(教师发展中心)指导教师开展教学研究,教科研成果丰硕。其中,教师发表论文520篇,教师公开出版教材25本,获国家专利11项,教育科研成果获奖792项,各级各类获批立项、结项课题55项。