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关于做好2017年暑假教师赴企业实践工作的通知
发布时间:2017-06-14

各系()

为进一步提升专业教师的实践技能,加快推进 “理实一体化”师资队伍建设,根据《教育部等七部门关于印发<职业学校教师企业实践规定>的通知》(教师〔20163号)与《关于2016年市属技工院校教师企业实践工作安排的通知》(穗职教函〔201616号)等文件精神,结合学校2017年师资队伍建设工作计划,拟组织部分教师暑假期间赴企业进行顶岗实践活动。现将相关事宜通知如下:

一、参加对象

缺乏企业实践经验的新教师、专项技能有待提升的骨干教师

二、培训时间

201779-816日(共36天)

三、申报程序

教师本人申请à各系初审推荐à教师发展中心审核à分管领导审批

四、费用报销

1.暑假期间赴广州市内企业进行顶岗实践活动的专业教师按60/.天的标准给予工效补贴,并据实报销往返公交或地铁交通费。依据教师赴企业顶岗实践的管理办法,学校原则上不鼓励专业教师赴广州市外相关企业进行顶岗实践活动,其产生的相关费用也不予以报销。

2.顶岗实践结束后两周内,请已赴企业顶岗实践的教师按财务报销规定与流程,先填写《差旅费报销单》,并在单据后面附相关票据,后经系室初审、教师发展中心审核、分管校领导审批,再到财务处报销相关费用。实践工效补贴则视教师提交相关资料的完整情况而给予相应补贴,材料不齐全或推迟上报资料教师的顶岗实践工效补贴也顺延至下月,直至相关材料补齐为止。

五、工作安排

1.各系要根据专业建设的需要和教师队伍的实际,制定系内2017年暑假教师到企业参加顶岗实践的计划,落实本系教师实践锻炼单位、地点等相关事宜,指导教师填写《2017年教师赴企业培训任务书》,安排专人填写《广州白云工商高级技工学校2017年教师下厂实践计划表》,并于20176271700前统一将其报送给教师发展中心唐老师。

2.各系应加强过程监控(组织人员进行现场检查和电话抽查,并填写《2017年暑假教师企业顶岗实践情况检查记录表》,注重顶岗实践实效。人事科将对教师顶岗实践情况开展专项检查,检查结果将作为计发补贴和考核的相关依据。

3.顶岗实践结束后,专业教师须提交不少于2000字顶岗实践总结报告(电子版与纸质版各1份)和过程性材料(照片、视频、工作成果等),并在系内组织开展赴企业顶岗实践经验交流会。各系于20178211700前将《2017年暑假教师企业顶岗实践情况检查记录表》(由各系填写)、《教师赴企业培训鉴定表》(由企业相关人员负责填写)、《教师赴企业培训效果考核表》(由系室负责人填写)等报送至教师发展中心备案。

六、其他事项

1.采取全日制顶岗实习形式,引导学校教师暑假赴广州市周边地区的相关企业进行顶岗实践,原则上实践活动不少于一个月。教师参加实践锻炼的单位和地点,采取由系(室)统一联系和教师个人自主联系相结合的方式,教师自主联系的实践锻炼单位须报系领导批准。

2.教师实践锻炼期间应严格遵守国家法律法规与实践单位的规章制度,弘扬良好的职业道德,维护学校声誉,确保实践的质量和效益。同时,赴企业参加实践锻炼的教师应注意自我保护,确保人身财产安全,把安全放在第一位。

3.各系负责人应高度重视专业教师赴企业顶岗实践工作,建立教师赴企业参加实践锻炼的专项档案并列入部门年度绩效考核中,并确保相关实践资料完备可查。教师发展中心与人事科将此项工作作为对系室考核、教师职称晋升、岗位晋级的重要依据,望各系负责人及专业教师及早安排、早作准备。

 

                                               

   教师发展中心

                                                  2017614